102年前的今天，一批青年学子冲在爱国一线，开展了一场载入史册的爱国运动，推动历史向前。如今，国泰民安，时光变换了青年的面孔，但始终不变的是青年们对梦想的追逐、对国家的热爱。

　　每一代有每一代的责任，每一代有每一代的挑担。无数青年学子投身在社会各个行业，劈荆斩浪，焕发光芒。“青春的颜色是绿色，奋斗的颜色也是绿色，我们要把青春奋斗的绿色铺满世界!”银隆新能源青年们在绿色低碳中蜕变，在青春年华里走出一条“绿色”的路。

　　淘沙始金 银隆青年潜力无限

　　当下，人才竞争激烈，大浪淘沙，经得起磨练才能蜕变。对于加入银隆不久的青年人而言，工作的每一天都是洗尽铅华始成金的过程。电池研究院技术工程师小洁毕业于2020年，一年时间，从同事的“小尾巴”快速成长为可独立完成电池检测任务的技术员，“和优秀的人在一起自己也变得优秀，同事和领导一次次不厌其烦的指导，让我开始踏进行业门槛。”

　　已经在银隆工作了2年的李工，也是电池研究院技术工程师，更是小洁的“偶像”。“在负责一个专项的电池项目里，面对产线改造的难题，不管问题有多复杂，李工都能保持清醒的头脑迎难而上。”小洁道，“从0到1，李工认为没有什么事情是可以一蹴而就的，既然我们前期已经做好了可行性分析，出现问题就只能攻破它。”

　　激流奋进 银隆青年奋斗向前

　　人的一生只有一次。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的，青年时代正是激流奋进的时候。储能研究院结构工程师沈工还记得自己参与的第一个项目“高功率调频储能集装箱项目”。“有次物料尺寸与三维数模严重不符，后来只能现场整改物料，为了尽快完成工序，我加班到了9点，可同事还继续加班到了11点，非常敬业，真让我佩服。”沈工备受感染，在图纸设计上也越来越严谨细致。

　　商用车研究院算法工程师任工2020年7月研究生毕业加入银隆，目前正在跟进脸谱车系列研发项目，从车身设计，到线路铺设、系统部署，再到车辆调试，任工往往冲在前线。除了项目小组每周制定的工作计划外，任工每天都会对工作进行总结反思，“行业竞争很激烈，要奋进就要扎根到实战中去不断学习。”任工说。

　　牢记职责 银隆青年敢于担当

　　上班“摸鱼”，是一个段子，也是一种现象。任工认为，糊弄工作就是糊弄自己，“摸鱼，浪费的是自己的青春!”在他看来，工作中有“四责任”原则：“对工作负责、对自己负责、对同事负责、对公司负责。” 作为技术工程师的小洁非常认同，“实验数据出错，绝对不能‘甩锅’。”为避免出现数据错误，小洁每次实验都格外认真，一次实验最少都要持续9天。

　　商用车研究院工业设计工程师陈工2019年入职银隆，已成长为团队核心成员。一次，陈工下班刚回到宿舍，还没来得及换鞋便收到紧急任务，原本计划1星期后到访的客户临时变更，提前要来看车辆外观设计方案。陈工当即回到公司，加班设计至深夜，“眼睛开始冒星星了，好在客户很满意我们的设计，在极短的时间内完成设计，也是我的一次突破。”陈工如是说。

　　不能高展翅，枉为少年郎。银隆这批新青年力量将不断在责任与担当的历练中打磨，成为银隆发展的强劲动力，成为新能源的“绿色”青春。