晏平、吴其伟、宁兴勇、谭贵荣、梁清延、郭德明、王利民、覃小红等玉柴集团党政负责人，以及145名来自玉柴股份各单位的党员代表出席会议。会议由玉柴股份党委副书记叶斌主持。

　　玉柴股份党委书记宁兴勇做了题为“系统创新党建工作，为实现‘十三五’战略发展目标而努力奋斗”的党委工作报告。

　　报告对过去五年的工作进行了总结。报告指出，过去五年，玉柴股份党委紧密围绕公司中心工作，促进公司转型发展;累计销售发动机200多万台，同比增长11.2%，销量连续5年位居行业榜首，发动机市场占有率提升3.6个百分点;“柴油机低噪声设计关键技术及应用”等3个项目荣获国家科技进步奖二等奖，连续5年位居广西企业专利申请量第一，“国家认定企业技术中心”排名位列发动机行业首位;初步构建精益生产体系(YCPS)，构建全员精益质量管理模式，精益项目收益达1.4亿元，两次荣获中国质量奖提名奖;加强海内外合作，开启玉柴高、中、低转速大马力机型的全面发展局面，推动玉柴发动机品牌向全球高端产品跃进。

　　在作风建设及人才团队建设方面，报告指出，过去五年，玉柴股份党委科学实施党组织机构优化，务实打造党建五维管理体系，积极开展党建特色品牌活动，旗帜鲜明推进反腐倡廉建设，提升了党建工作水平。

　　在强化宣传文化工作方面，报告认为，过去五年，玉柴股份党委积极打造全媒体传播平台，构建绿色价值体系，强化宣传文化引领、导向、凝聚作用，传递企业正能量，营造了良好发展氛围，品牌价值同比2011年增长185.6%。

　　过去五年，玉柴股份党委还积极做好服务关爱工作，千方百计调动职工队伍积极性。过去五年，共发放困难补助金、慰问金、奖学助学金900多万元，表彰优秀职工9000多人次，奖励科技专家、优秀管理干部、优秀技术人员19辆轿车，发放奖金达1500多万元。

　　报告指出，过去五年的经验说明，构筑提升核心竞争力是公司健康发展的基石;融入企业中心工作是党建政工工作的生命线;坚持从严管党治党是基层党组织的责任使命;锻造高效团队是保持企业长盛不衰的必由之路;践行以建设者为本的理念才能实现企业和谐稳定。

　　报告提出了未来五年的发展目标和战略举措。

　　随后，举行了第五届中共玉柴股份委员会和纪律检查委员会选举。145名正式代表积极履职，投出庄严的一票，对中共玉柴股份委员会委员、纪律检查委员会委员进行差额选举。

　　经选举，万声兰、宁兴勇、匡骁、李湘凡、吴其伟、陈海、周金亮、赵国琴、黄毅(按姓氏笔画排名)当选为新一届中共玉柴股份委员会委员。张运泉、陈隆、陈卫国、周金亮、钟芸辉(按姓氏笔画排名)当选为新一届中共玉柴股份纪律检查委员会委员。

　　经新一届中共玉柴股份委员会第一次会议及中共玉柴股份纪律检查委员会第一次会议选举，宁兴勇当选为玉柴股份新一届党委书记，李湘凡当选为副书记。周金亮当选为玉柴股份新一届纪委书记，陈卫国当选为副书记。

　　玉柴集团公司党委书记晏平在会上作讲话。他充分肯定了上一届玉柴股份党委、纪委在过去五年所取得的突出成绩。他说，上一届党委、纪委是近十年来最出色的党委领导班子。玉柴股份党委是玉柴集团内最大的、最有活力、最有战斗力的党组织。在过去五年，以宁兴勇、叶斌为主要领导的党委班子及广大党员干部勤勤恳恳、兢兢业业、变革创新，围绕生产经营，创造性地开展企业党建工作，取得了丰硕的改革成果。

　　晏平指出，玉柴具备了完整的发动机制造产业，具备了在行业充分的话语权，具备了成为世界一流企业的潜质。

　　晏平要求，经营班子和新一届党委班子，要不骄不躁，承担起推动玉柴国际化的历史重任，推动企业赶超世界先进企业。